…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
… servizio da un dirigente della datrice di lavoro e che a tale illegittimo comportamento aveva fatto seguito la lettera di licenziamento da parte della procedura di Amministrazione Straordinaria ex d.…...
…rrispondere la retribuzione. Nella ricostruzione delle Sezioni unite la disciplina del licenziamento illegittimo, che ascrive all' area del risarcimento del danno le indennità dovute dal datore di lav…...
… aprile 2015; f) che, il successivo 21 aprile 2015, B.XXX B.X comunicava alla lavoratrice il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, per chiusura attività, con efficacia a far tempo dal 4 mag…...
… negoziale. In vicenda analoga a quella scrutinata la Suprema Corte ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore che, senza attivare la procedura ex art. 8, comma 2, del D. Leg. n. 61/2000, s…...
…competenze di fine rapporto saranno liquidate con le consuete modalità". Tale licenziamento appare ictu oculi illegittimo, per manifesta infondatezza del motivo oggettivo addotto. Da un lato, difatti,…...
…punto "insussistenza dei motivi addotti"sia in punto "repèchage". Il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato (anche se non si può rit…...
…8 St. Lav. (e quindi anche le ipotesi di nullità di cui al comma 1) affermando che il licenziamento è illegittimo ex art. 8 cit. e chiedendo la condanna al pagamento di Sentenza n. 278/2018 pubbl. il …...
…ggetto LICENZIAMENTO CONCLUSIONI Per la parte ricorrente : Dichiarare l' atto di recesso come intimato alla sig. ra S.XXXXX S.XXX, con missiva del 30/01/2017, invalido, inefficace, illegittimo, nullo …...